-
Моторист (ремонт двигателей)
ОБЯЗАННОСТИ:
- Капитальный ремонт дизельных ДВС в условиях ремонтного цеха
- ТМЗ 8481.10 — Тутаевский моторный завод.
- ЯМЗ-238, ЯМЗ-536 – Ярославский моторный завод.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Знание устройства ДВС (преимущественно дизельные);
- Практические навыки работы с измерительным инструментом при дефектовке деталей;
- Ответственность;
- Нацеленность на результат;
- Приветствуются навыки работы на металлообрабатывающих станках.
НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- работа в современном ремонтном цехе, оборудованный новейшими инструментами и станками;
- обучение и сертификация на заводах-изготовителях ДВС;
- белая заработная плата;
- у нас официальное оформление и полный соц. пакет;
- молодой и дружный коллектив;
- методическая и техническая поддержка со стороны руководителя и коллег;
- График работы 5/2, 8.00-17.00;
- Место работы: Аксайский р-он, х.Ленина, 1084 км М-4 («Сальское кольцо»).
-
Инженер по сервисному обслуживанию
ФУНКЦИОНАЛ И ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
– Сборка, разборка, предпродажная подготовка сельскохозяйственной техники и
прицепного оборудования;
– Ввод в эксплуатацию, диагностика и устранение неисправностей сельскохозяйственной
техники и оборудования;
– Регламентное техобслуживание (гарантийное и послегарантийное) сельскохозяйственной
техники и прицепного оборудования;
– Выездные ремонты спецтехники (текущий и капитальный),
гидравлических систем, электрооборудования и агрегатов;
– Установка и настройка навесного и прицепного оборудования;
– Оформление необходимой сопутствующей документации (акты выполненных работ,
дефектовочные ведомости, отчёты);
– Командировки – 90% рабочего времени.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
– опыт работы в диагностике и восстановлении импортной и отечественной с/х техники не менее 2 лет;
– опыт в диагностике и восстановлении КПП и ДВС;
– приветствуются сертификаты и удостоверения, по прошедшим обучениям по техническому
обслуживанию и ремонту ЯМЗ, ТМЗ, Cummins;
– водительское удостоверение: категория В;
– водительские права по категории «машинист-тракторист»
– техническое образование – высшее или среднее специальное.НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
– Регулярное повышение квалификации и сертифицированное обучение за счет компании на
Откликнуться на вакансию
заводах-изготовителях.
– Полный социальный пакет (оформление по ТК РФ, отпуск, больничный);
– Белая заработная плата: оклад + бонус по результатам работы;
– Мы предоставляем спецодежду, корпоративный автомобиль, сотовую связь;
– График работы 5/2, 8.00-17.00;
– Место работы – Аксайский р-он, х.Ленина, 1084 км М-4 («Сальское кольцо»). -
Слесарь-электрик
Ваша основная задача – работоспособность оборудования и инженерных систем на объекте, мелкий и средний ремонт.
ФУНКЦИОНАЛ И ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Текущий ремонт, эксплуатация и планово-предупредительный ремонт инженерных систем: своевременно и качественно проводить работы, контроль работы систем вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения, водоснабжения, электроснабжения.
- Электротехнические работы в порядке текущей эксплуатации.
- Участие в монтаже, пусконаладке, приемке, сборке оборудования и его модернизация.
- Мелкий и средний ремонт на объекте. Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации зданий и сооружений.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Действующая группа допуска к работе с электрооборудованием не ниже III, до 1000 вольт (желательно).
- Опыт выполнения работ в электроустановках.
Для нас важно:
- Внимательность и аккуратность;
- Трудолюбие и профессионализм;
- Ответственность за результат;
НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Полный социальный пакет (оформление по ТК РФ, отпуск, больничный)
- Белая заработная плата (оклад + бонусы);
- График работы 5/2, 8.00-17.00;
- Место работы – Аксайский р-он, х.Ленина, 1084 км М-4 («Сальское кольцо»).
- Есть корпоративный транспорт – забирает сотрудников из г. Ростов-на-Дону, г. Батайск.
Обучение сотрудников при трудоустройстве в компании ТВК “ЮЖНЫЙ” является
обязательным. Для этого в организации разработана специальная программа,
в которой прописываются все необходимые условия для дальнейшего развития
сотрудника.
В ходе обучения сотрудники получают не только теоретические знания, но и практические навыки. Это позволяет им сразу же приступить к работе, не отвлекаясь
на подготовку. Все это способствует повышению эффективности работы сотрудников и их заинтересованности в получении новых знаний.
В нашем штате находятся высококвалифицированные специалисты,
которые помогут Вам адаптироваться. Мы ценим наших сотрудников и создаем
все условия для их карьерного роста.